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Bitwiseについて
Bitwiseは、ETF/ETP、プライベートファンド、個別管理口座、ステーキングサービス、オンチェーン財務商品など、幅広い投資商品を提供する暗号資産管理プラットフォームです。同社は最近、トークン化された株式をモデルポートフォリオにまとめ、ユーザーが自身の暗号資産ウォレットに直接保有できる「自動トークンポートフォリオ（ATP）」をローンチしました。 その中核的価値提案は、伝統的金融（TradFi）と分散型金融（DeFi）を橋渡しする商品革新にあります。ATPは二つの主要な課題を解決します。すなわち、伝統的なETFはローンチに時間がかかり新興市場のテーマに迅速に対応できないこと、そして暗号資産ネイティブユーザーは中央集権的な仲介者に依存せずに資産を自己管理したいという欲求が高まっていることです。Bitwiseは、ユーザー自身の管理下にありながら専門的にキュレーションされたポートフォリオを提供することで、この問題を解決します。 過去6ヶ月間（2026年2月～8月）に、Bitwiseは主要4事業（ETF/ETP、アクティブプライベート運用およびアルファ戦略、ステーキング、財務商品）で18億ドル超の純流入を集めました。しかし、この期間には重大なマイナス展開も見られました。運用中の顧客資産は（2月に報告された）150億ドルから（4月1日時点で）110億ドルへと、少なくとも40億ドル減少しました。4月から6月にかけて、Bitwiseは8本のETFを清算しました。その内訳は、2本のWeb3およびローテーション戦略ファンドと、6本の個別株またはイーサリアム連動オプションインカムファンドです。8月には、同社は従業員を約180人から155人へと約14%削減しました。 これらの縮小にもかかわらず、Bitwiseは他の分野での拡大を継続しました。欧州でステーキング機能を内包したAvalanche ETPをローンチし（4月）、Hyperliquid ETFを上場させ（5月）、Superstateの2億6700万ドルのCrypto Carry Fundを引き継ぎました（6月）。同時期に発生した商品の終了と新規ローンチは、単なる撤退ではなく、リソースの戦略的な再配分を示唆しています。
Bitwiseは、2017年の単一の暗号資産インデックスファンドから、150億ドル以上の運用資産を持つ多様化した資産運用会社へと進化を遂げてきました。主な長期的マイルストーンは以下の通りです。 2017年に米国初の暗号資産インデックスファンド（Bitwise 10）を立ち上げ、インデックス主導のアプローチを確立しました。2024年1月には、スポットビットコインETF（BITB）の最初の発行体の一つとなり、続いてスポットイーサリアムETF（ETHW）も発行し、主流の規制対象商品への参入を果たしました。 同社は一貫して新しいETFカテゴリーを開拓してきました。2026年5月には、ステーキング報酬を統合した米国初のスポットHyperliquid ETF（BHYP）を、またAVAXスポットETFを立ち上げました。さらに国際展開も進め、イタリア証券取引所に5つの暗号資産ETPを上場しました。 2026年初頭のステーキングインフラプロバイダーChorus Oneの買収は重要な戦略的転換点となり、商品全体へのネイティブ利回りの統合を可能にしました。2026年6月には、Superstateから2億6700万ドルのトークン化暗号資産ベーシスファンドUSCCの運用を引き継ぎ、トークン化ファンド分野に参入しました。これは同社にとって初のこの種の商品です。 またBitwiseは、NYSE Arcaに予測市場モデルを用いた6つのETFを申請し、革新的な構造を探求する姿勢を示しています。CEOによるDeFiの回復力に関する公の発言や、ウェルスマネジメントへの資金流入が8年ぶりの高水準にあることは、伝統的金融と暗号資産の架け橋としての同社の位置づけを反映しています。
共同創業者： ハンター・ホースリー（共同創業者兼CEO）：以前はFacebook/Instagramでプロダクトマネージャーを務め、動画収益化とSave機能を担当。ペンシルベニア大学ウォートン校で経済学の学士号を取得。Forbes 30 Under 30選出。 ホン・キム（共同創業者兼CTO）：以前は韓国軍でソフトウェアセキュリティ研究者として活動。ペンシルベニア大学でコンピュータサイエンスの学士号を取得。 主要経営陣： マシュー・ホーガン（CIO）：ETF.comの元CEO、Informaのマネージングディレクター。CFA協会のETFに関するモノグラフの共著者。ペンシルベニア大学で文学士号を取得。 テディ・フサロ（社長）：ニューヨークライフの元SVP、IndexIQでポートフォリオ管理・トレーディング責任者、DirexionでVPを歴任。ゴールドマン・サックスでの経歴を持つ。
最近、Bitwiseで顕著なチームの変動がありました。 退職者：
- ダニー・ネルソン（調査アナリスト）、2025年4月入社、2026年3月退職（在職期間約11か月）。
- トヴァ・カウフマン（広報・コミュニケーション責任者）、2025年4月入社、2026年8月に全社的な人員削減により退職。 背景：Bitwiseは2026年8月、市場の低迷を受けて従業員の14%（約25人）を削減し、人員を180人から155人に減らしました。CEOのハンター・ホースリーはこれを短期的な調整とし、CIOのマット・ホウガンはビットコインが底を打ったと予測しています。