Niural

Niuralは、AIを中核とするグローバル給与・福利厚生プラットフォームであり、PEO/ASO、グローバル法人給与、EOR（雇用主代行）、コントラクター管理、ベンダー支払いを提供するとともに、ステーブルコイン、マルチシグウォレット、その他の暗号資産ネイティブな決済手段をサポートし、Web3企業が暗号通貨でコンプライアンスを遵守しながら給与を支払うことを支援します。 その中核的な競争力は、独自の税務エンジンと決済レールを保有し、第三者サービスの再販ではなく150以上の国で直接事業を展開している点にあります。このプラットフォームは、AIエージェントを活用して照合、コンプライアンスチェック、その他のプロセスを自動化し、「実行知能」を重視しています。 市場の課題：従来のクロスボーダー給与は複数のベンダー連携に依存し、新市場での法人設立には数週間から数ヶ月を要し、データは断片化され、コンプライアンスリスクも高い。Niuralは新規国での法人導入を数日に短縮し、統一されたリアルタイムダッシュボードを提供することで、グローバルな人員コスト、税務義務、コンプライアンス状況を透明かつワンストップで管理できるようにします。 過去6ヶ月間（2026年3月～9月）の進展：6月には、高度に規制されたシナリオ向けの長期的視野を持つAIエージェントに特化したNiural AI Labsを立ち上げました。4月にAetnaとの提携が開始された後、PEO製品の年間総収益は2億ドルを超え、事業拡大を継続しています。