パフォーマンス
RD 人気指数
RD 成長指数
| 1h | 24h | 7d | 30d | 60d | 90d |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.37% | 0.51% | 3.58% | 21.28% | 61.14% | 60.81% |
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Polygonについて
Polygonの進化は、戦略的な技術アップグレードと企業による採用によって特徴づけられる。7月29日のIthacaハードフォークは、自動フェイルオーバーと取引保護機能を通じて支払いの信頼性を向上させ、急速なメインネット改善の流れを継続した。それに先立ち、7月1日にはPolygon zkEVMメインネットベータ版がオフラインとなり、スケーリングアーキテクチャの転換を示唆した。企業採用の面では、アフリカの決済大手Flutterwaveがクロスボーダー決済のデフォルトブロックチェーンとしてPolygonを選択し、MastercardはAIエージェント決済プロトコルを立ち上げ、当初Polygonと統合してオンチェーン記録権限を提供した。エコシステムはまた、ネイティブ流動性ステーキングトークンであるsPOLをローンチし、DeFiインフラを強化した。これらのマイルストーンは、Polygonが支払いの信頼性、機関パートナーシップ、スケーラブルなインフラに注力していることを浮き彫りにし、現実世界の金融アプリケーション向けの主要ブロックチェーンとしての地位を確立している。
サンディープ・ナイルワル（共同創業者兼CEO、Polygon Foundation） マーク・ボワロン（CEO） デビッド・シルバーマン（戦略プロダクト担当VP） アダム・ドッサ（エンジニアリング上級副社長） ムディット・グプタ（CTO） サンケット・シャー（成長担当VP） ジェイコブ・W.（最高法務責任者） ジョー・ハマデ（CFO） ウィル・バトン（プラットフォームディレクター）
Polygonでは最近、大きなチームの変動があった。2026年4月、ウィル・バトンがPlatform担当エンジニアリングディレクターとして入社した。一方、主要メンバーの数名が退社した。マイケル・サンダース（パートナーシップおよび投資家向け広報担当シニアディレクター）は6月に退社（わずか4か月間の在任で）、マッティー・フェアチャイルド（ファウンダーコミュニティ責任者）とタミラ・タラリコ（ブラジルにおけるオンチェーンファイナンス成長担当ディレクター）は4月に退社、マーケティングチームのメンバーであるsmokeyは7月に退社した。公開情報によると、Polygonはブロックチェーン財団から決済企業へと移行しており、それに伴い200人以上に影響を与える複数回のレイオフが行われている。これらの人事変動は、同社の戦略転換と密接に関連している。