パフォーマンス
RD 人気指数
RD 成長指数
| 1h | 24h | 7d | 30d | 60d | 90d |
|---|---|---|---|---|---|
| 0.44% | 2.99% | 3.52% | 2.81% | 25.89% | 18.55% |
比較
投資
サブ組織
Privado ID
自己主権型プライベートアイデンティティソリューション
Polygon Zero
レイヤー2オプティミスティックロールアッププラットフォーム
Polygon zkEVM
ゼロ知識スケーリングソリューション
Polygon Labs
Polygon Labs は、Polygon のゲームおよび NFT 部門であり、グローバルなブロックチェーン ゲームおよび NFT 業界の成長、Web 2 と Web 3 のギャップの解消、投資、マーケティング、開発者サポートの提供に重点を置いています。
P2 Ventures
P2 Ventures は、Polygon エコシステムの優れたチームへの投資に特化した 1 億ドルの初期段階のファンドです。このファンドは、マルチチェーン プロジェクトだけでなく、Polygon のテクノロジー スタックのみに基づいて構築されたプロジェクトにも投資します。ファンドの投資は、分散型金融、ブロックチェーン ベースのゲーム、NFT、インフラストラクチャ、ブロックチェーンを利用した消費者向けアプリケーション、DAO、DAO ツールなど、Crypto/Web3 のすべての分野に焦点を当てています。
トケノミクス
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データソース: CoinMarketCap
オンチェーンホールディング
| ポジション通貨 | 価格 | 数量 | 総価値 |
|---|---|---|---|
| データはありません | |||
トップホルダー
| ポジションの住所 | トークン | ポジション数 | 7d | 割合 | 価値 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0x29e7...2c4e | ![]() POL | 9,542,388,291.21 | 802,389,293.28+9.18% | 95.42% | $919.79M |
| polygon (d908) | ![]() POL | 3,559,221,506.74 | -38,867,788.72-1.09% | 33.5% | $343.07M |
| polygon (188b) | ![]() POL | 3,100,505,849.64 | -59,124,102.21-1.88% | 29.19% | $298.85M |
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Polygonについて
Polygonの進化は、戦略的な技術アップグレードと企業による採用によって特徴づけられる。7月29日のIthacaハードフォークは、自動フェイルオーバーと取引保護機能を通じて支払いの信頼性を向上させ、急速なメインネット改善の流れを継続した。それに先立ち、7月1日にはPolygon zkEVMメインネットベータ版がオフラインとなり、スケーリングアーキテクチャの転換を示唆した。企業採用の面では、アフリカの決済大手Flutterwaveがクロスボーダー決済のデフォルトブロックチェーンとしてPolygonを選択し、MastercardはAIエージェント決済プロトコルを立ち上げ、当初Polygonと統合してオンチェーン記録権限を提供した。エコシステムはまた、ネイティブ流動性ステーキングトークンであるsPOLをローンチし、DeFiインフラを強化した。これらのマイルストーンは、Polygonが支払いの信頼性、機関パートナーシップ、スケーラブルなインフラに注力していることを浮き彫りにし、現実世界の金融アプリケーション向けの主要ブロックチェーンとしての地位を確立している。
サンディープ・ナイルワル(共同創業者兼CEO、Polygon Foundation) マーク・ボワロン(CEO) デビッド・シルバーマン(戦略プロダクト担当VP) アダム・ドッサ(エンジニアリング上級副社長) ムディット・グプタ(CTO) サンケット・シャー(成長担当VP) ジェイコブ・W.(最高法務責任者) ジョー・ハマデ(CFO) ウィル・バトン(プラットフォームディレクター)
Polygonでは最近、大きなチームの変動があった。2026年4月、ウィル・バトンがPlatform担当エンジニアリングディレクターとして入社した。一方、主要メンバーの数名が退社した。マイケル・サンダース(パートナーシップおよび投資家向け広報担当シニアディレクター)は6月に退社(わずか4か月間の在任で)、マッティー・フェアチャイルド(ファウンダーコミュニティ責任者)とタミラ・タラリコ(ブラジルにおけるオンチェーンファイナンス成長担当ディレクター)は4月に退社、マーケティングチームのメンバーであるsmokeyは7月に退社した。公開情報によると、Polygonはブロックチェーン財団から決済企業へと移行しており、それに伴い200人以上に影響を与える複数回のレイオフが行われている。これらの人事変動は、同社の戦略転換と密接に関連している。

