パフォーマンス
| 1h | 24h | 7d | 30d | 60d | 90d |
|---|---|---|---|---|---|
| 0.88% | 3.33% | 8.09% | 163.87% | 139.37% | 3.90% |
比較
まだ資金調達は公開されていません
まだ発行されていないトークン
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詳細
本コンテンツは RD AI により生成されたもので、参考情報としてご利用ください
Helium は、LoRaWAN 対応 IoT デバイス向けにパブリックの長距離ワイヤレス カバレッジを作成するワイヤレス ホットスポットの分散型ネットワークです。ホットスポットは、Helium ブロックチェーンのネイティブ 暗号通貨である HNT を生成し、その HNT で報酬を得ます。現在、Helium ブロックチェーンとその数十万のホットスポットは、世界最大の LoRaWAN ネットワークへのアクセスを提供しています。
サブ組織
オープンマーケット
| # | 取引所 | 取引ペア | 価格 | +2% 深さ | -2%の深さ | 取引高（24時間） | 取引量% |
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キャラクター
Heliumについて
ヘリウムは、個人がホットスポットを展開してIoTや5Gのカバレッジを提供し、報酬としてHNTトークンを獲得できる分散型ワイヤレスネットワークである。その中核的な革新は、Proof of Coverage（PoC）メカニズムにあり、無線周波数の特性を利用してホットスポットが実際に申告された位置でカバレッジを提供していることを検証し、中央集権的な監視なしにネットワークの信頼性を確保する。このネットワークは市場の主要な課題、すなわち従来の通信インフラは資本集約的で地理的に集中しており、多くの地域が十分なサービスを受けられていないという問題に対処する。ヘリウムは代わりにコミュニティ主導の展開を促進し、低コストで群衆によって構築された代替手段を提供し、IoTデバイスとモバイルユーザーの両方に接続性を拡張する。 過去6ヶ月間（2026年2月から8月）、ヘリウムは大きな変化を遂げた。2026年6月、ネットワークを基盤とする消費者向けモバイルサービスであるヘリウムモバイルは、アンドリュー・ヤンが設立した低コストキャリアのノーブルモバイルに買収された。この買収はHNTトークンのガバナンスには影響を与えず、引き続きヘリウムDAOの下で運営されるが、当初の開発者であるノバラボは、大手通信事業者向けのエンタープライズデータオフロードサービスに軸足を移すことを可能にした。さらに、ネットワークは2023年の移行後もソラナ上で稼働を続けており、ホットスポットの報酬は理論上のカバレッジではなく実際のデータ使用量を反映するように調整された。しかし、ネットワークは課題に直面している。HNTトークンの価格は過去1年で急落し、飽和した都市部に新たに展開するデプロイヤーの収益は大幅に減少している。これらの逆風にもかかわらず、ヘリウムの分散型モデルは、ワイヤレスインフラの構築と運用の方法を再考する上で注目すべき実験であり続けている。
ヘリウムの主要なマイルストーンとして、2019年の分散型LoRaWANネットワークとしてのメインネットローンチ、2022年のa16zとTiger Globalが主導した2億ドルのシリーズDラウンド、そして2023年のコスト削減とスマートコントラクト対応を目的としたSolanaへの移行が挙げられます。2024年にはCBRSを介した5G対応に拡大し、ヘリウムモバイルは第1四半期に利用者数が10万人近くに達しました。2025年初頭には、創業者アミール・ハリームが市場の無関心を理由にトークンの買い戻しを停止し、資金をユーザー獲得に振り向けるという大きな転換がありました。2025年のHIP提案では、キャリア拡大を資金調達するための期間限定36ヶ月のHNT発行を導入し、コミュニティ評議会が支出を監督することで、報酬を受動的なホットスポットから実際のキャリアトラフィックへと移行させました。これらの節目は、ヘリウムがIoT実験から持続可能なトークノミクスを備えたキャリアグレードの通信ネットワークへと進化したことを示しています。
共同創業者： アミール・ハリーム（創業者） ショーン・ファニング（共同創業者、Napsterの創設者） ショーン・キャリー（共同創業者） 主要経営陣： ジョシュア・カーシュナー（最高法務責任者） スコット・シーゲル（最高執行責任者） アンドリュー・アレン（エンジニアリング担当副社長） クリス・ブルース（マネージングディレクター） マーク・ナイダム（最高技術責任者） フランク・モン（最高執行責任者）
データによると、Heliumでは最近、Abhay Kumar（コアチーム、2020年9月加入、2026年6月退職）とAarti Utwani（シニアコミュニケーションマネージャー、2023年1月加入、2026年3月退職）の2名が退職した。新規採用は記録されていない。最近のチーム変更は、コアチームとコミュニケーションリーダーシップの離脱を反映している。